Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

интервью директора ООО «Юридическая компания «СЛАВЯНКА» корреспонденту региональной еженедельной газеты ФСБ России «Граница России Северный Кавказ»

 

Сергей НАУМОВ: «Нечеткость изложения норм права дает основания для различного их толкования и применения» Несмотря на широкий спектр услуг, предоставляемых юридическими фирмами и консультациями, человеку в погонах достаточно сложно найти специалиста, сведущего во всех особенностях прохождения военной службы и военного права. Юристы же, стоящие на страже интересов командиров как руководителей воинских частей, редко оказывают должную юридическую помощь коллегам, отстаивающим свои права. Да оно и понятно – сегодня помог товарищу, а завтра защищаешь свои права. Что же делать служивому, если назрела необходимость в квалифицированной юридической помощи? Мы предлагаем нашим читателям интервью с директором ООО «Юридическая компания «СЛАВЯНКА» Сергеем НАУМОВЫМ, которое он дал нашему корреспонденту Александру ДЫДЫНСКОМУ. На рынке бухгалтерских, юридических, регистрационных и консалтинговых услуг г. Ростова-на-Дону она работает без малого полтора года. Кроме организации работы бухгалтеров и юристов компании Сергей Анатольевич специализируется на вопросах военно-административного права, поскольку глубоко знаком со спецификой военной службы.   Наша справка Наумов Сергей Анатольевич. Директор ООО «Юридическая компания «Славянка». Полковник юстиции запаса. Около 15 лет осуществлял надзор за расследованием преступлений, в том числе - государственных, подследственных следователям ФСБ России. С ноября 2003 года по август 2007 года проходил военную службу в военной прокуратуре ОГВ(с), дислоцированной в Чеченской Республике. Более 5 лет осуществлял надзор за исполнением законов военнослужащими и должностными лицами органов федеральной безопасности. За время военной службы в органах военной прокуратуры, используя свои знания и приобретенный опыт, добился восстановления нескольких сотен тысяч нарушенных прав военнослужащих и граждан. В 2009 году уволен в запас. - Сергей Анатольевич, вы уволились в запас по достижению предельного возраста. Имея за плечами богатый опыт прокурорской деятельности. Тем не менее вы не стали адвокатом. Почему? - Статус адвоката я решил не получать, чтобы не поддаться соблазну осуществлять защиту подозреваемых и обвиняемых в ходе предварительного следствия по уголовным делам. Бывших прокурорских работников не бывает, а в ряде случаев нельзя сохранить объективность. - С какой категорией граждан вы предпочитаете работать в своем новом статусе? - В силу своих настоящих полномочий предпочитаю работать, в основном, с призывниками и их родителями, а также с военнослужащим и уволенным в запас (отставку) по гражданским делам. Кроме этого, оказываю юридическую помощь в открытии, становлении и организации собственного бизнеса бывшим военнослужащими. - С какими вопросами чаще всего обращаются военнослужащие? - За время своей частной юридической практики пришел к выводу, что в настоящее время по-прежнему остро стоит вопрос с сокращением военнослужащих разных категорий. Каждое второе обращение военнослужащих и лиц, уволенных в запас, за консультациями и просьбами представлять их интересы в военных судах, связаны с обжалованием неправомерных решений об увольнении с военной службы. - Военная реформа не могла не отразиться на людях в погонах самых различных категорий. Обращаются ли к вам за консультацией военнослужащие, чьи интересы затронули проводимые мероприятия? - Действительно, продолжающаяся военная реформа, непродуманные метания из одной крайности в другую, как например, переход на комплектование рядовых и сержантских должностей военнослужащими по контракту, а затем возвращение к комплектованию из военнослужащих по призыву дорого обходится определенной категории военнослужащих. Из открытых источников мне известно, что в 2010 году гарнизонными военными судами Северо-Кавказского военно-судебного округа рассмотрено 1041 гражданское дело по 1206 заявлениям, об оспаривании действий органов военного управления и воинских должностных лиц, связанных с порядком увольнения с военной службы. Из числа заявлений этой категории в 2010 году удовлетворено 45,6%, т.е. чуть меньше половины, а отказано в удовлетворении – 34,3%, но это не говорит о том, что последние все были не обоснованны. - По какой причине? - Например, статьей 197 ГК РФ регламентированы специальные сроки давности, устанавливаемые для некоторых категорий дел соответствующими законами. Таким законом в данном случае является Закон Российской Федерации «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» №4866-1, в статье 5 которого предусмотрено, что для обращения в суд с жалобой устанавливаются следующие сроки: - три месяца со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его права;  - один месяц со дня получения гражданином письменного уведомления об отказе вышестоящего органа, объединения, должностного лица в удовлетворении жалобы или со дня истечения месячного срока после подачи жалобы, если гражданином не был получен на нее письменный ответ. Пропущенный по уважительной причине срок подачи жалобы может быть восстановлен судом. Обращаясь в суды, военнослужащие не придают должного значения срокам. Вместе с тем, суды, рассматривая жалобы по существу, даже если имеются явные нарушения законов, свидетельствующее о незаконных увольнениях, выносят решение об отказе в удовлетворении жалобы, мотивируя его пропущенным сроком. Также необходимо иметь в виду, что сроки обжалования решения об увольнении в запас могут быть пропущены, и в том случае, если не было своевременно обжаловано наложенное незаконное взыскание, как правило, предшествующее увольнению военнослужащего в связи с невыполнением им условий контракта (подпункт «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»). - Сергей Анатольевич, не секрет, что для увольнения некоторых военнослужащих командование частей использует не возможности организационно-штатных мероприятий, а дисциплинарную практику. И зачастую для военнослужащего его увольнение становится полной неожиданностью. Обращаются ли к вам за советом по таким случаям? - В нашей практике часто встречаются факты, когда командование принимает решение об увольнении военнослужащих не в результате организационно-штатных мероприятий, а путем наложения дисциплинарных взысканий по формальным поводам. К сожалению, военнослужащие в своем большинстве надеются, что командование ограничиться только взысканиями. За юридической помощью обращаются только после того, как состоялся приказ об их увольнении или даже об исключении из списков личного состава части. Поскольку действия по наложению дисциплинарных взысканий и издание приказов об увольнении и исключении из списков личного состава части тесно, а в ряде случаев неразрывно связаны, сроки обжалования оказываются безвозвратно пропущенными. Хотелось бы акцентировать вниманием читателей вашей газеты на вышеизложенном и том, что позднее обращение за юридической помощью может привести к тому, что адвокаты или юристы не смогут добиться восстановления нарушенных прав. - Жилищные вопросы и вопросы предоставления различных льгот для военнослужащих были весьма актуальными. В вашей практике такие факты были? - Эти вопросы в нашем, так скажем, рейтинге занимают второе и третье места. Вызвано это все теми же причинами - проведением военной реформы. Вопрос своевременного обеспечения жильем военнослужащих, увольняемых с военной службы в ходе реформирования, вновь обострился. Объясняется это количественными масштабами и скоротечностью его осуществления. Всего за три года (к 2012 году) намечено ликвидировать 200 тыс. офицерских должностей и почти 140 тыс. корпуса прапорщиков. То есть армия нуждающихся в жилье значительно пополнится. Кроме того, нечеткость изложения норм права, содержащихся в абз. 2 п. 1 ст. 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и п. 17 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N1237, дает основания для различного их толкования и применения. В результате и органы военного управления, и судебные инстанции в разное время придерживались разного мнения по вопросу возможности увольнения военнослужащего, изъявившего желание получить жилое помещение не по месту дислокации воинской части с помощью ГЖС (государственного жилищного сертификата). Также множество разночтений и споров было вызвано положениями п. 17 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, где указано, что военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации. - То есть простому смертному, да еще и наделенному значительным багажом возложенных на него задач, разобраться в юридических коллизиях непросто. Необходима юридическая консультация… - Если читатели вашей газеты не смогли найти квалифицированную юридическую помощь у адвокатов, знакомых со спецификой военной службы, они могут обратиться за консультацией к нам через редакцию газеты. Постараемся помочь. Источник: региональная еженедельная газета ФСБ России «Граница России Северный Кавказ», опубликованного в № 42 (5554), 4 -10 ноября 2011

Дата: 30.07.2017
Статьи рубрики Для бизнеса
Аутсорсинг эффективность.
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 20.10.2011

                                                                                                                                     Аутсорсинг в бизнесе - что такое аутсорсинг?                                                                  Аутсорсинг (от англ. "outsourcing") — дословно переводится как «использование чужих ресурсов».  Аутсорсинг (от англ. outsourcing: (outer-source-using) внешний источник-использование) - способ оптимизации деятельности предприятий за счет сосредоточения усилий на основном предмете деятельности и передачи непрофильных функций и корпоративных ролей внешним  исполнителям — аутсорсерам, субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам аутсорсинговой  фирмы. Аутсорсинговая фирма — организация (индивидуальный предприниматель), которая специализируется в области выполнения конкретных видов работ (услуг), обладает соответствующими знаниями, опытом, ресурсами для выполнения работ на договорной основе. Главная цель аутсорсинга, заключается не в экономии средств (т.к. плата за услуги аутсоринга, в большинстве случаев может превышать затраты на содержание «своего» сектора), а в возможности освободить соответствующие организационные, финансовые и людские ресурсы, чтобы развивать новые направления, или сконцентрировать усилия на существующих, требующих повышенного внимания. Для выполнения конкретных работ одни фирмы предпочитают содержать в штате определенных специалистов, другие же стремятся их выполнение обеспечить услугами фирм-аутсорсеров. Аутсорсинг ("делегирование полномочий") позволяет привлекать для выполнения конкретных работ специализированные ...

Аудит продаж
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 08.09.2011

 Никто не удивляется, когда многие из существующих компаний вне зависимости от их размеров занимаются финансовым аудитом. Никто не спорит, что это крайне полезная процедура, когда независимые специалисты дают оценку работы компании исходя из норм и правил бухгалтерского учета. Все чаще фирмы пытаются проводить аудит системы управления качеством. И крайне редко можно услышать об этом в таких областях, как продажи и маркетинг. Подоплекой такого равнодушия к собственным продажам служит то обстоятельство, что не создано общепринятых норм, подобно бухучету. Аудит продаж зачастую делается интуитивно, вследствие того что это сейчас модно, что так делают другие, что этим никогда не занимались — стоит попробовать. Нет наработанных методов, которые позволили бы сделать процедуру более понятной. Вроде бы фирма работает в обычном режиме, но продажи постепенно падают. Как исправить положение? Где изыскать необходимые ресурсы, которые позволили бы при минимальных затратах увеличить объемы продаж? Именно аудит маркетинга и аудит продаж поможет как руководителям отделов продаж, так и маркетологам найти ...

Частный бухгалтер Смирнова т.а. - виды оказываемых бухгалтерских услуг
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 30.07.2017

♦ Ведение бухгалтерского и налогового учета ООО, ОАО, ЗАО, ИП с разными видами экономической деятельности ♦ Разработка учетной политики по конкретной фирме ♦ Ведение первичной бухгалтерской  документации в полном объеме и частичном объеме (определенного бухгалтерского участка : касса, банк, подотчетники, ГСМ, основные средства, материалы, зарплата, поставщики и покупатели, сверки с контрагентами, начисление дивидендов, закрытие счетов по окончанию периодов и т.д. в индивидуальном порядке) ♦ Восстановление бухгалтерского учета, в том числе в электронном виде ♦ Постановка бухгалтерского учета с ноля ( начиная с консультации по регистрации фирмы) ♦ Составление и сдача отчётности в налоговые органы (по общей системе налогообложения, по упрощенной системе налогообложения с разными объектами налогообложения, вмененному налогу, сельскохозяйственному налогу)  и внебюджетные фонды (пенсионный фонд, включая персонифицированный учет, фонд социального страхования), статистику, составление актов сверок с фондами ♦ Ведение бухгалтерского и налогового учета при совмещении режимов ОСНО и ЕНВД, УСНО и ЕНВД, ОСНО и УСНО ♦ Работа с проверяющими органами с положительным результатом ♦ Сдача нулевой отчетности, годовых ...

Как правильно составлять реестр договоров
Раздел справочника:   Для бизнеса
Дата: 17.12.2012

 В ходе хозяйственной деятельности директора организаций заключают много различных контрактов с поставщиками, покупателями. Чтобы была возможность прослеживать сроки действия данных нормативно-правовых документов, некоторые компании используют так называемые реестры контрактов. В целом, понятие «реестр» имеет значение своеобразного журнала регистрации входящей и исходящей документации. Возникает вопрос: "Каким же образом составить подобную базу?"   Алгоритм действий   Шаг первый   Сперва вам необходимо определиться, какую информацию вам нужно видеть в списке, другими словами, определить для себя самые важные пункты. Затем, в журнале, который можно сформировать как в специальной программе "Excel", так и используя простую тетрадь (предпочтительнее формата А4), организуйте таблицу.   Шаг второй   Если вы сделали остановку на втором варианте, то, прежде всего, оформите титульный лист. Укажите на нем реквизиты фирмы и директора данной фирмы. В центре посередине пропишите «Реестр контрактов за (следует указать период)».   Шаг третий   Затем на следующем листе прочертите таблицу, которая будет состоять из 6-ти столбцов. В первом столбце указывается номер контракта, который заключается с контрагентом, во втором – дату нормативно-правового ...

Объявления из категории «Бухгалтерия, аудит, консалтинг» (посмотреть все объявления)

Продажа склада на трассе М 2

47 000 000  руб.
Регион: Щекино

Арт. 22587489 Продаю склад в 200 м от трассы М2. Размеры склада 97*48 м. Высота потолков — 6,75 м. Пандус, охраняемая территория. Коммуникации электроэнергия 70 Квт (можно увеличить мощность), вода, канализация. Газ среднего давления в 300 метрах (стоимость подключения 700 000 р) Удобный подъезд еврофур. Асфальтированная площадка перед складом. Склад капитальный, стены железобетонные. Встроенные ...
17.02.2020  23:26
Продаю торговое здание

11 700 000  руб.
Регион: Кимовск

Арт. 22874529 Продаётся отдельно стоящее 2-х этажное коммерческое здание вдоль главной улицы города Кимовска на земельном участке 11,5 сот. с большой парковкой и ухоженной территорией. Вода и канализация центральные, отопление газовый котел. Все площади заняты арендаторами. Окупаемость менее 6 лет! Имеется проект на увеличение общей площади на ...
17.02.2020  23:26
Торговое помещение на проспекте Ленина

11 950 000  руб.
Регион: Тула

Арт. 28801286 Рассмотрите предложение о продаже торгового помещения на проспекте Ленина. Расположено между улицами Первомайская и ул. Л. Толстого. Место, которое пользуется спросом и у продавцов и у покупателей. Общая площадь 96 м2 подходит для торговли одеждой или обувью, подойдет под аптеку или оптику, под салон красоты или парикмахерскую или ...
17.02.2020  23:26
Капитальные строения 1410 м² на участке 28 соток

16 900 000  руб.
Регион: Тула

Помещения свободного назначения под склады, административные нужды или производство. 1. Кирпичное двухэтажное здание 660 м2 2013 года постройки, стены 60см (керамзитоблок 40см + утеплитель + кирпич облицовочный), теплые полы водяного отопления, крыша – сэндвич панели. 1й этаж – помещение свободного назначения, ворота для заезда автотранспорта. 2-й этаж – офисы (с ...
17.02.2020  18:25
TOP категории
Продажа нежилого помещения 50 м2

2 700 000  руб.
Регион: Тула

Арт. 22481837 Общая площадь 50 кв. м. Помещение расположено на 1 этаже торгово офисном здании. Может быть использовано под любой вид деятельности (магазин, кальянная, офис, кафе и другое) Высокие потолки. Имеется два отдельных входа. Хорошее состояние помещения. Район города: Центральный Вход в помещение: отдельный с улицы Тип здания, в котором находится объект: Офисно-жилой ...
14.02.2020  17:24
Здание на ул. Арсенальная

10 500 000  руб.
Регион: Тула

Арт. 23391611 Общая площадь 320 кв.м. Помещение расположено в 100 метрах от главной улицы Зареченского района улицы Октябрьская. Помещение на пересечении улиц Арсенальная и ул. Демидовская. Высокие потолки и свободная перепланировка подходят под любой вид деятельности (торговля, производство, склад, автосервис) Есть возможность входа с улица Арсенальная. Звоните обсудим ваши условия покупки. Район ...
14.02.2020  17:24
Продажа арендного бизнеса

6 900 000  руб.
Регион: Тула

Арт. 23920699 Продажа арендного бизнеса. Офис сдан в долгосрочную аренду. Общая площадь 143 кв.м. Помещение расположено в Советском районе в 3-х минутах ходьбы от проспекта Ленина. Общая площадь 143 кв.м. Кабинетная планировка. Собственный санузел. Помещения после ремонта. Окупаемость 7,5 лет или 14% годовых. Интересует покупка арендного бизнеса звоните обсудим условия покупки. Район города: Советский Вход в помещение: ...
14.02.2020  17:24